採用情報

個人情報の取り扱いについて

１．利用目的に関して

ご提供いただいた個人情報は、採用選考およびそれに関する連絡業務のために必要な範囲内でのみ取り扱います。この利用目的を超えて個人情報を利用する際は、改めて皆様に利用目的を通知し、同意を得たうえで利用します。

２．第三者への提供に関して

ご提供いただいた個人情報については、次の場合を除き第三者に提供することはありません。

• １）あらかじめご本人の同意がある場合

• ２）利用目的の達成に必要な範囲内において、守秘義務契約を締結した上で業務委託・業務提携を行う場合

• ３）合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき

• ４）法令により必要とされる場合

• ５）以下のいずれかであって、本人の同意を得ることが困難であるとき

• ・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合

• ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合

• ６）本人の同意をとることによって下記の当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

• ・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

３．業務委託先への委託について

提出頂いた個人情報については、利用目的の達成に必要な範囲内で業務委託先に委託する場合がございます。業務委託契約を締結する際には、業務委託先としての適格性を十分審査するとともに、契約の内容についても個人情報の保護に関する事項を含めたものとします。

４．安全対策に関して

• ・ご提供いただいた個人情報は､漏えい、滅失又はき損しないよう適切に安全管理いたします。

• ・採否の結果その他理由の如何にかかわらず、応募書類（履歴書、職務経歴書、資格証写し等）は返却致しません。